Jeder Mensch ist nach Gottes Ebenbild geschaffen, darin liegt die Würde jeder Person begründet.
Auf Basis des christlichen Menschenbildes pflegen wir einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Handicap oder ethnischer Herkunft. In unserem Dekanatsbezirk und in allen Einrichtungen wollen wir diese Würde achten.
Mit unserem Schutzkonzept wollen wir Verantwortung übernehmen für den Schutz der uns anvertrauten Personen und unserer Mitarbeitenden vor grenzüberschreitendem Verhalten und Übergriffen, vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt. Gewalt hat keinen Raum in unserem Dekanatsbezirk und in unseren Einrichtungen.
Wir wollen Menschen, ganz besonders Kindern und Jugendlichen, sichere Räume bieten, in denen sie Gottes Segen erfahren können. Wir wollen einen sicheren Rahmen schaffen, in dem Nähe, Gemeinschaft und geteilter Glaube erlebt werden können. Wir wissen dabei um die Möglichkeit, dass da, wo Menschen einander begegnen, auch das Risiko für Verletzungen, Grenzüberschreitungen und Fehlverhalten besteht. Diese dürfen, wenn sie geschehen, nicht verschwiegen werden. Sie sollen offen benannt und bearbeitet werden können. Dem dient unser Schutzkonzept.
So übernehmen wir Verantwortung für den körperlichen und seelischen Schutz eines jeden Menschen, besonders aber von uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor grenzüberschreitendem Verhalten und Gewalt. Damit es nicht dazu kommt, fördern wir eine offene Kommunikation und haben klare Regeln. Falls es zu Grenzüberschreitungen oder gar Übergriffen kommt, unterstützen wir aktiv den Umgang mit Beschwerden und Fehlern, haben klare Zuständigkeiten und Verfahren etabliert. Dabei orientieren wir uns an einer Kultur des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit.
Unsere Einrichtungen und Dienste haben durch die jeweilige Risiko- und Potentialanalyse herausgearbeitet, wo Gefährdungen entstehen können. In unserem Verhaltenskodex, den alle haupt-, neben- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in einer Selbstverpflichtung unterschreiben, wird deutlich, wie dieses Leitbild in unserer täglichen Arbeit konkret wird.
Das Leitbild wird auf folgenden Wegen bzw. in folgenden Medien veröffentlicht:
- Homepage www.augsburg-evangelisch.de, auf unserer Homepage www.schwabmuenchenevangelisch. de sowie auf allen Homepages der jeweiligen Einrichtungen.
- Neue (ehren-, neben-, hauptamtliche) Mitarbeitende erhalten das Leitbild zu Beginn ihrer Tätigkeit und werden an den Willkommenstagen über das Schutzkonzept des Dekanatsbezirks Augsburg informiert.